Проблемы и возможности программ развития талантов в сфере азартных игр

Времена, когда геймеры могли достичь вершин в эсспорте, не выходя из дома, без профессиональной помощи, прошли. Все больше внимания уделяется питанию, сотрудничеству, психическому и физическому здоровью. С 2020 года было создано несколько программ развития талантов в эспорте. В этой статье координаторы программ из голландских BrabantSport Esports Talent Hub, H20 Esports Campus и Esports Talentcenter Gelderland рассказывают о пяти основных проблемах и возможностях.

1. Отсутствие национальной эспортивной пирамиды

По словам Маттиса Мола, координатора BrabantSport Esports Talent Hub, самой большой проблемой для развития талантов в эспорте является отсутствие национальной эспортивной пирамиды. "В традиционных видах спорта существует четкая спортивная пирамида, где игрок продвигается снизу вверх. В эспорте эта четкая структура все еще ограничена. Я думаю, это решающий фактор для структурного продвижения игроков в эспорте".

Донни Штумпель, координатор Esports Talentcenter Gelderland, рассказывает, как должна выглядеть пирамида: "На вершине - топовый эспорт, в середине - развитие талантов, а в самом низу - низовой эспорт. Мы находимся в средней части, в развитии талантов, и нам нужно преодолеть разрыв до высшего эспорта. С помощью школьного тура мы пытаемся привлечь низовых игроков к программе развития талантов, но достичь вершины все еще сложно".

2. Поиск талантов

Мол считает поиск нужных талантов одной из главных задач: "В эспорте низовая структура часто остается незамеченной, потому что многое происходит в сети. Это затрудняет поиск эспортивных талантов". В настоящее время команды и центры развития талантов часто зависят от игроков, которые регистрируются сами или ищут в социальных кругах уже зарегистрированных игроков. Чтобы стать участником программы, игроки должны соответствовать нескольким требованиям к качеству. Штумпел: "Мы отбираем игроков по четырем аспектам: мастерство игры, мотивация, возраст и местоположение. Это означает, что часть заинтересованных игроков также отсеивается". Из-за отсутствия пирамиды и онлайн-культуры выявление эспортивных талантов по-прежнему остается сложной задачей для центров.

3. Неопределенный карьерный путь игрока в эспорт

Даже если талант обнаружен, карьерный путь игроков в эспорт зачастую неясен. Это также связано с эспортивной пирамидой, говорит Туип: "Часто неясно, как игрок с некоторым опытом участия в небольших турнирах или матчах, который поднимается по лестнице и получает удовольствие, может перейти на полупрофессиональный уровень". Мол добавляет: "В эспорте можно внезапно оказаться в числе мировых лидеров и так же быстро исчезнуть". Может показаться, что шансы на успех такие же, как и при ставках на спорт, хотя это совсем не так.

Причина тому - нестабильность эспортивных игр и соревновательных структур. Владельцы игр могут в одностороннем порядке решить, продолжать ли финансирование соревнований, если их популярность упадет. Это означает, что игрок в esports может остаться без работы с одного дня до другого и вынужден переключиться на другую игру, требующую иных навыков. Штумпель использует традиционные виды спорта, чтобы пояснить свою мысль: "Сравните это с профессиональным теннисистом, которому через несколько месяцев вдруг приходится играть в профессиональный падель".

4. Отсутствие социальной поддержки эспортной карьеры

Помимо неопределенности, координаторы регулярно сталкиваются с отсутствием социальной поддержки со стороны окружения таланта, говорит Штумпель: "Родители и опекуны часто не знают, чем занимается их ребенок в эспорте и сколько времени необходимо для дальнейшего развития таланта. Отсутствие поддержки часто случается с игроками, что, по-видимому, влияет на их развитие". Наука также считает социальную поддержку важным мотиватором для (спортивных) талантов. Учитывая, что таланты в других видах спорта тратят на свой спорт в среднем 28,5 часа в неделю, такая поддержка кажется незаменимой.

5. Необходимость в тренерах с надлежащими знаниями

Для хорошей тренировочной программы, безусловно, важно хорошее руководство. Мол: "В настоящее время мало тренеров, которые обладают как знаниями по конкретным играм, так и опытом или подготовкой в области тренерской деятельности". Штумпель объясняет это: "Мы имеем дело с первым поколением тренеров-самоучек по эспорту, у которых достаточно игрового опыта, но часто не хватает дидактического и педагогического аспекта тренерской работы".